公司通過pos機(jī)發(fā)工資

1、發(fā)放工資需要通過pos機(jī)嗎

代發(fā)工資是要你賬戶里面有錢錢就可以了，當(dāng)然你可以從多方渠道進(jìn)錢，POS機(jī)也是一個方法，這就得看你們自己的實際情況了。 現(xiàn)在都是通過網(wǎng)銀處理的，不用通過POS機(jī)的。 不需要

2、給員工發(fā)工資怎么操作

公司發(fā)放工資可以由企業(yè)直接發(fā)放，也可以由銀行代發(fā)。通常工資是由勞動合同約定的，在發(fā)放工資的同時發(fā)放工資條，員工根據(jù)工資條有異議的，可以及時提出。用人單位要以貨幣形式按月給付員工工資。一般情況下，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位需要按時足額支付勞動者報酬，勞動報酬一般是以貨幣的方式支付的。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。
簡單來說就是制作工資表，相關(guān)人員審批，確定無誤，出納辦理付款。第三方平臺接受用人單位的委托，服務(wù)商辦理員工的工資卡，整理工資信息，計算工資數(shù)據(jù)，足額發(fā)放工資，足額申報個稅，開具發(fā)票等。
第一，選擇基本戶為代發(fā)工資銀行，向銀行申請辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)，簽訂代發(fā)協(xié)議；
第二，為全體員工辦理銀行卡（工資卡），提供銀行需要的身份證明等資料；
第三，銀行會提供一定格式的表格軟件，供每月填發(fā)具體的工資資料，一般在發(fā)薪日前一至二天需拷盤送銀行，同時一并開好支票及相關(guān)的其他資料（各家銀行要求不同）送銀行。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》
第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

我來回復(fù)給各位新鮮CEO一個現(xiàn)有的操作方式：

首先，各位知道國家的國家化進(jìn)程也就是員工幸福感以及國際認(rèn)知發(fā)育兩個方向，主要集中在工資的作用，以及工資實現(xiàn)的功能幫助上面。所以這也就是這個方法的起點：

具體方法是這樣意識設(shè)置的：

首先有一筆收入，先確定這個部分收入，儲存在安全的個人實體簽約身份卡片中，whatever；

其次，要確認(rèn)自己的收入確認(rèn)人的賬戶身份卡號信息，具體員工是誰，ta具體是哪一個收款的個人，whoever；

接著，你要進(jìn)行一個置點化操作，要么是手機(jī)銀行轉(zhuǎn)賬，要么是具體使用pos機(jī)打給ta（呵呵~this is a joke, just for sounds funny），然后你要知道肯定這個是可以操作的；

最后，你需要直接讓那個資金按照你所做的這些操作可以直接發(fā)放給那個應(yīng)該收入的工資賬戶當(dāng)中，作為企業(yè)的成本收入項目，也就是你還必須有一點記錄，記下具體產(chǎn)生了多少員工工資。

這個方法，主要集中在解決 收入、卡片、軟件、工資四個版塊，其實有了這個實際的內(nèi)核，你很快就可以發(fā)現(xiàn)，集團(tuán)的運營就會特別容易開展。

因為畢竟，大多數(shù)員工一旦是依然相信自己的工作是為了追逐金錢，那么一旦大家努力到了最后，乃至到以后都有一個可觀的收入，我想，一個企業(yè)就可以說真正地脫離了它的形式問題，也就干干脆脆地扔掉了那些被包養(yǎng)的階級性質(zhì)，最后可以從一個實體泥潭當(dāng)中擺脫出來，脫胎換骨、清風(fēng)俊逸。

3、POS機(jī)轉(zhuǎn)賬,要幾天能到賬啊,發(fā)工資的形式

我們的pos機(jī)支持轉(zhuǎn)賬，刷卡，手機(jī)充值和余額查詢等功能。
辦理手續(xù)簡單，沒相關(guān)手續(xù)可代辦

歡迎致電我用戶名了解pos機(jī)辦理。。。 POS機(jī)轉(zhuǎn)賬平時應(yīng)該是實時到賬的，如果是周末可能會順延。

正常走超級網(wǎng)銀（銀聯(lián)通道）的都應(yīng)該是實時到賬。

4、邯鄲友發(fā)鋼管廠工資用什么銀行

發(fā)放
邯鄲友發(fā)鋼管廠工資可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者銀聯(lián)POS機(jī)收款等方式發(fā)放。具體要根據(jù)鋼廠的實際情況而定，可以與具體的銀行進(jìn)行商議確定。

5、公司老板用自己信用卡通過POS機(jī)刷卡到公司對公賬戶怎么做賬?

公司老板用自己信用卡通過POS機(jī)刷卡到公司對公賬戶按照其他應(yīng)付款進(jìn)行記賬，其會計賬務(wù)處理是：

借：銀行存款；

財務(wù)費用-手續(xù)費；

貸：其他應(yīng)付款；

其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

包括企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項。指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)付利潤等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。

擴(kuò)展資料：

其他應(yīng)付款審計程序

1、取得或編制其他應(yīng)付款明細(xì)表，復(fù)核其加計數(shù)是否準(zhǔn)確，并與明細(xì)賬、總賬和報表有關(guān)項目進(jìn)行核對。

2、實施分析性復(fù)核。

3、抽取其他應(yīng)付款進(jìn)行函證。

4、對發(fā)出詢證函未能收回的或回函結(jié)果與企業(yè)賬面記錄不符的，采用替代程序，審查下一年度明細(xì)賬，或追蹤至其他應(yīng)付款發(fā)生時的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)憑證等。

5、抽查明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證。

參考資料來源：

百度百科-會計分錄

百度百科-其他應(yīng)付款

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